
ประกาศโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน
สังกัด โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
**********************
ด้วยโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด ตำบลดงเมืองแอม อำเภอเขาสวนกวาง จังหวัดขอนแก่น จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๔ โดยคัดเลือกจากผู้มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ธุรการและเหมาะสมกับพื้นที่ที่ไปปฏิบัติงาน
อาศัยหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙ / ว๕๙๖๕ ลงวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๑ เรื่อง การจัดสรรอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ ซึ่งกำหนดแนวทางการสรรหาและการจ้างอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนตามโครงการคืนครูให้นักเรียน โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนตามโครงการคืนครูให้นักเรียน ดังรายละเอียดต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัคร
ชื่อตำแหน่ง อัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน จำนวน ๑ อัตรา (แทนตำแหน่งว่าง)
๒. ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
๒.๑ งานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสารหลักฐานทะเบียนและหนังสือราชการต่าง ๆ รวมทั้งระบบ e-office
๒.๒ งานพัสดุ จัดลงทะเบียน คุมการเบิกจ่าย การจัดเก็บ รักษาดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อย
๒.๓ งานข้อมูลสารสนเทศ จัดระบบทะเบียน ระเบียนข้อมูล การสำรวจและบันทึกข้อมูล การจัดทำรายงานข้อมูล จัดส่งและรับข้อมูลในระบบ ICT
๒.๔ งานการประสาน ติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานส่วนราชการอื่น ๆ ชุมชนและท้องถิ่น การให้บริการแก่ประชาชนหรือผู้มาขอรับบริการ หรือติดต่อราชการ
๒.๕ งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๓. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการคัดเลือก
๓.๑ มีวุฒิการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
๓.๒ มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓.๓ คุณสมบัติทั่วไป
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ ในวันสมัครวันสุดท้าย
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้ที่มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้เคยรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๗) ไม่เคยเป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
๔. อัตราจ้าง
อัตราจ้างตามวุฒิวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ๙,๐๐๐.- บาท/เดือน และเงินสมทบกองทุนประกันสังคมร้อยละ ๕ ของค่าจ้าง
๕. การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครให้ขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด ตั้งแต่วันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ถึง วันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ น. – ๑๖.๓๐ น.
๖. เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
๖.๑ ใบสมัครตามแบบที่กำหนด จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๒ สำเนาวุฒิการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) พร้อมฉบับจริง จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๓ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (ยังไม่หมดอายุ) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๔ สำเนาทะเบียนบ้านที่เป็นภูมิลำเนาปัจจุบันของตนเอง จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๕ สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ หรือ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๖ ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกโดยสถานพยาบาลของทางราชการ (ฉบับจริง)
ออกไว้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๗ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือนและถ่ายครั้งเดียวกัน
ทั้งนี้ให้รับรองเอกสาร ที่ถ่ายสำเนาทุกฉบับด้วยตนเอง หากตรวจสอบภายหลังพบว่าเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่นำมาสมัครเป็นเอกสารเท็จหรือปลอม ให้ถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติมาตั้งแต่ต้นและจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้ และจะมิได้รับการพิจารณาจัดจ้างโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น
๗. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติและหลักฐานถูกต้องภายในวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
๘. วิธีการคัดเลือก
จะดำเนินการสอบคัดเลือกในวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ โดยวิธีการสอบข้อเขียน สอบภาคปฏิบัติ และสัมภาษณ์ รายละเอียดดังนี้
๘.๑ จะดำเนินการคัดเลือกโดยวิธีการสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์ ดังนี้
วันที่
|
เวลา
|
วิชาที่สอบ
|
วิธีการคัดเลือก
|
หมายเหตุ
|
วันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒
|
๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น.
๑๓.๓๐ น. เป็นต้นไป
|
ความรู้ความสามารถตามขอบข่าย
ภารกิจและหน้าที่ (๕๐ คะแนน)
ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (๕๐ คะแนน)
|
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
|
|
๘.๒ หลักสูตรในการสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์ ดังนี้
หลักสูตรการคัดเลือก
|
คะแนนเต็ม
|
วิธีการประเมิน
|
ส่วนที่ ๑ ความรู้ความสามารถตามขอบข่ายภารกิจและหน้าที่
๑.๑ ข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
๑.๒ ข้อสอบ รบ.สร.ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
๑.๓ ข้อสอบ งานเลขานุการในคณะกรรมการ
๑.๔ ข้อสอบ พรบ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุ
ภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐
๑.๕ ข้อสอบ รบ.สร. การลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕
๑.๖ ข้อสอบ พรบ. ข้อมูลข่าวสารราชการ พ.ศ.๒๕๔๐
ส่วนที่ ๒ ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง
๒.๑ ประวัติส่วนตัวและการศึกษา
๒.๒ บุคลิกลักษณะ
๒.๓ วุฒิภาวะทางอารมณ์
๒.๔ การมีปฏิภาณไหวพริบ
๒.๕ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เจตคติ อุดมการณ์
|
๕๐ คะแนน
๕๐ คะแนน
|
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
|
๙. เกณฑ์การคัดเลือก
ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านเกณฑ์คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ เมื่อรวมคะแนนสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์แล้วต้องได้คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยเรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมา และถ้าได้คะแนนเท่ากันให้ถือผู้ที่ได้คะแนนสอบข้อเขียนมากกว่านี้เป็นผู้ได้รับการคัดเลือกและถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ถือผู้ที่ยื่นใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามลำดับที่สมัครก่อนเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกได้
๑๐. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก
โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
๑๑. การขึ้นบัญชีและอายุการขึ้นบัญชี ผู้ได้รับการคัดเลือก
๑๑.๑ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบัญชี รวม มีกำหนด ๑ ปี นับจากวันประกาศผลการสอบคัดเลือก หรือเป็นไปตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนด หรือมีการยกเลิกบัญชีเดิม หรือมีการประกาศคัดเลือกใหม่
๑๑.๒ นอกจากข้อ ๑๑.๑ บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีกรณีใด กรณีหนึ่ง ดังนี้
(๑) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อเข้ารับการสั่งจ้าง ในวันเวลาที่กำหนด
(๒) ผู้นั้นได้รับการจัดจ้างไปแล้ว
(๓) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การสั่งจ้าง
(๔) ผู้นั้นไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลา
(ให้โรงเรียนพิจารณาตามความเหมาะสม)
๑๒. การจัดจ้าง
๑๒.๑ จะดำเนินการจ้างผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับที่สูงสุดลงมาตามลำดับตามจำนวนอัตราว่างในประกาศ จะทำการโดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ โดยจัดจ้าง ตั้งแต่ วันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ถึง วันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๒
๑๒.๒ ในการจ้างจะดำเนินการจ้างอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนได้ เมื่อได้รับจัดสรรและอนุมัติเงินงบประมาณ จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว
๑๒.๓ เมื่อมีตำแหน่งว่างคราวต่อไป โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะเรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกที่ขึ้นบัญชีไว้ตามลำดับที่เป็นหนังสือราชการเพื่อให้มารายงานตัวทำสัญญาจ้างตามที่อยู่ที่ให้ไว้ในใบสมัครคัดเลือก
ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบภายหลัง พบว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใด เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศ หรือเอกสารหลักฐานที่นำมาสมัคร เป็นเอกสารเท็จหรือปลอม จะถูกยกเลิกประกาศผลการขึ้นบัญชีของผู้นั้นทันที รวมทั้งกรณีที่ได้จัดทำสัญญาจ้างไปแล้วด้วย จะถูกยกเลิกสัญญาจ้าง โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
ประกาศ ณ วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
(นายวาทิตร กุลแสนไชย)
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
ปฏิทินการดำเนินการสรรหาอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน
โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๔ ....................................................................................................................................................................
วันที่ ๑๑-๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ประกาศรับสมัคร
วันที่ ๑๘ – ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ รับสมัคร ภาคเช้าเวลา ๐๘.๓๐ – ๑๒.๐๐ น.
ภาคบ่ายเวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.
ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
ภายในวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
วันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ดำเนินการคัดเลือก และประกาศรายชื่อผู้ผ่าน
การคัดเลือก
วันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ทำสัญญาจ้าง

ประกาศโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน
สังกัด โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
**********************
ด้วยโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด ตำบลดงเมืองแอม อำเภอเขาสวนกวาง จังหวัดขอนแก่น จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๔ โดยคัดเลือกจากผู้มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ธุรการและเหมาะสมกับพื้นที่ที่ไปปฏิบัติงาน
อาศัยหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙ / ว๕๙๖๕ ลงวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๑ เรื่อง การจัดสรรอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ ซึ่งกำหนดแนวทางการสรรหาและการจ้างอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนตามโครงการคืนครูให้นักเรียน โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนตามโครงการคืนครูให้นักเรียน ดังรายละเอียดต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัคร
ชื่อตำแหน่ง อัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ตามโครงการคืนครูให้นักเรียน จำนวน ๑ อัตรา (แทนตำแหน่งว่าง)
๒. ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
๒.๑ งานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสารหลักฐานทะเบียนและหนังสือราชการต่าง ๆ รวมทั้งระบบ e-office
๒.๒ งานพัสดุ จัดลงทะเบียน คุมการเบิกจ่าย การจัดเก็บ รักษาดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อย
๒.๓ งานข้อมูลสารสนเทศ จัดระบบทะเบียน ระเบียนข้อมูล การสำรวจและบันทึกข้อมูล การจัดทำรายงานข้อมูล จัดส่งและรับข้อมูลในระบบ ICT
๒.๔ งานการประสาน ติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานส่วนราชการอื่น ๆ ชุมชนและท้องถิ่น การให้บริการแก่ประชาชนหรือผู้มาขอรับบริการ หรือติดต่อราชการ
๒.๕ งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๓. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการคัดเลือก
๓.๑ มีวุฒิการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
๓.๒ มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓.๓ คุณสมบัติทั่วไป
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ ในวันสมัครวันสุดท้าย
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้ที่มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้เคยรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๗) ไม่เคยเป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
๔. อัตราจ้าง
อัตราจ้างตามวุฒิวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ๙,๐๐๐.- บาท/เดือน และเงินสมทบกองทุนประกันสังคมร้อยละ ๕ ของค่าจ้าง
๕. การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครให้ขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด ตั้งแต่วันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ถึง วันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ น. – ๑๖.๓๐ น.
๖. เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
๖.๑ ใบสมัครตามแบบที่กำหนด จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๒ สำเนาวุฒิการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป
และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) พร้อมฉบับจริง จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๓ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (ยังไม่หมดอายุ) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๔ สำเนาทะเบียนบ้านที่เป็นภูมิลำเนาปัจจุบันของตนเอง จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๕ สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ หรือ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๖ ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกโดยสถานพยาบาลของทางราชการ (ฉบับจริง)
ออกไว้ไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๗ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือนและถ่ายครั้งเดียวกัน
ทั้งนี้ให้รับรองเอกสาร ที่ถ่ายสำเนาทุกฉบับด้วยตนเอง หากตรวจสอบภายหลังพบว่าเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่นำมาสมัครเป็นเอกสารเท็จหรือปลอม ให้ถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติมาตั้งแต่ต้นและจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้ และจะมิได้รับการพิจารณาจัดจ้างโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น
๗. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติและหลักฐานถูกต้องภายในวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
๘. วิธีการคัดเลือก
จะดำเนินการสอบคัดเลือกในวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ โดยวิธีการสอบข้อเขียน สอบภาคปฏิบัติ และสัมภาษณ์ รายละเอียดดังนี้
๘.๑ จะดำเนินการคัดเลือกโดยวิธีการสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์ ดังนี้
วันที่
|
เวลา
|
วิชาที่สอบ
|
วิธีการคัดเลือก
|
หมายเหตุ
|
วันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒
|
๐๙.๐๐ – ๑๑.๐๐ น.
๑๓.๓๐ น. เป็นต้นไป
|
ความรู้ความสามารถตามขอบข่าย
ภารกิจและหน้าที่ (๕๐ คะแนน)
ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (๕๐ คะแนน)
|
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
|
|
๘.๒ หลักสูตรในการสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์ ดังนี้
หลักสูตรการคัดเลือก
|
คะแนนเต็ม
|
วิธีการประเมิน
|
ส่วนที่ ๑ ความรู้ความสามารถตามขอบข่ายภารกิจและหน้าที่
๑.๑ ข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
๑.๒ ข้อสอบ รบ.สร.ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
๑.๓ ข้อสอบ งานเลขานุการในคณะกรรมการ
๑.๔ ข้อสอบ พรบ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุ
ภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐
๑.๕ ข้อสอบ รบ.สร. การลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕
๑.๖ ข้อสอบ พรบ. ข้อมูลข่าวสารราชการ พ.ศ.๒๕๔๐
ส่วนที่ ๒ ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง
๒.๑ ประวัติส่วนตัวและการศึกษา
๒.๒ บุคลิกลักษณะ
๒.๓ วุฒิภาวะทางอารมณ์
๒.๔ การมีปฏิภาณไหวพริบ
๒.๕ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เจตคติ อุดมการณ์
|
๕๐ คะแนน
๕๐ คะแนน
|
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
สอบสัมภาษณ์
|
๙. เกณฑ์การคัดเลือก
ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านเกณฑ์คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ เมื่อรวมคะแนนสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์แล้วต้องได้คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยเรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมา และถ้าได้คะแนนเท่ากันให้ถือผู้ที่ได้คะแนนสอบข้อเขียนมากกว่านี้เป็นผู้ได้รับการคัดเลือกและถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ถือผู้ที่ยื่นใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามลำดับที่สมัครก่อนเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกได้
๑๐. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก
โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
๑๑. การขึ้นบัญชีและอายุการขึ้นบัญชี ผู้ได้รับการคัดเลือก
๑๑.๑ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบัญชี รวม มีกำหนด ๑ ปี นับจากวันประกาศผลการสอบคัดเลือก หรือเป็นไปตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนด หรือมีการยกเลิกบัญชีเดิม หรือมีการประกาศคัดเลือกใหม่
๑๑.๒ นอกจากข้อ ๑๑.๑ บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีกรณีใด กรณีหนึ่ง ดังนี้
(๑) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อเข้ารับการสั่งจ้าง ในวันเวลาที่กำหนด
(๒) ผู้นั้นได้รับการจัดจ้างไปแล้ว
(๓) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การสั่งจ้าง
(๔) ผู้นั้นไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลา
(ให้โรงเรียนพิจารณาตามความเหมาะสม)
๑๒. การจัดจ้าง
๑๒.๑ จะดำเนินการจ้างผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับที่สูงสุดลงมาตามลำดับตามจำนวนอัตราว่างในประกาศ จะทำการโดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ โดยจัดจ้าง ตั้งแต่ วันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ถึง วันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๒
๑๒.๒ ในการจ้างจะดำเนินการจ้างอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนได้ เมื่อได้รับจัดสรรและอนุมัติเงินงบประมาณ จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว
๑๒.๓ เมื่อมีตำแหน่งว่างคราวต่อไป โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด จะเรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกที่ขึ้นบัญชีไว้ตามลำดับที่เป็นหนังสือราชการเพื่อให้มารายงานตัวทำสัญญาจ้างตามที่อยู่ที่ให้ไว้ในใบสมัครคัดเลือก
ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบภายหลัง พบว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใด เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศ หรือเอกสารหลักฐานที่นำมาสมัคร เป็นเอกสารเท็จหรือปลอม จะถูกยกเลิกประกาศผลการขึ้นบัญชีของผู้นั้นทันที รวมทั้งกรณีที่ได้จัดทำสัญญาจ้างไปแล้วด้วย จะถูกยกเลิกสัญญาจ้าง โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
ประกาศ ณ วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
(นายวาทิตร กุลแสนไชย)
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
ปฏิทินการดำเนินการสรรหาอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน
โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต ๔ ....................................................................................................................................................................
วันที่ ๑๑-๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ประกาศรับสมัคร
วันที่ ๑๘ – ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ รับสมัคร ภาคเช้าเวลา ๐๘.๓๐ – ๑๒.๐๐ น.
ภาคบ่ายเวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.
ณ โรงเรียนบ้านห้วยยางสะอาด
ภายในวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
วันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ดำเนินการคัดเลือก และประกาศรายชื่อผู้ผ่าน
การคัดเลือก
วันที่ ๒๒ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ ทำสัญญาจ้าง
ผู้ประสานงาน นางรติกร เนื่องภักดี โทร 0862296005
|